Produtividade

Falta de foco, falta de planejamento, desorganização, procrastinação, falta de planejamento e pouca ação são coisas que não podem fazer parte da cultura organizacional

Não basta uma empresa investir em tecnologias, novos processos, equipamentos sofisticados, se as pessoas não estão engajadas com os valores, metas e a produtividade da companhia.

Personalizado para que seu time potencialize Resultados e acelere o Desenvolvimento Profissional, de acordo com a cultura e estratégia do seu negócio

Pautado por metodologias ativas de alto impacto, ferramentas alinhadas com as práticas dos participantes e reflexões para mudança de atitude e mindset. O desenvolvimento de competências e fortalecimento dos talentos pessoais também são discutidos de maneira transversal.

— Objetivos do Treinamento —

  • Desenvolver melhores estratégias, técnicas e hábitos para melhorar a Produtividade e Performance de seus colaboradores.

— O Programa —

Possíveis tópicos a serem abordados:

  • Competências e capacidade de realização.
  •  Metas e padrões elevados de desempenho.
  • Disciplina e capacidade de implementação das ações.
  • Performance e obtenção de resultados.
  •  Planejamento e organização
  • Gestão do tempo e priorização de tarefas
  • Modelo mental com foco no crescimento
  • Pensamento ágil orientado para resolução eficiente de problemas
  • Resiliência
  • Renovação e alinhamento de equipes;

— Facilitadora —

A palestrante une 26 anos de excelência profissional em grandes empresas (Unimed BH, TIM, Coca-Cola, Tecidos Santanense) à sua formação acadêmica: Psicóloga, pós graduada em Gestão de Negócios e Gestão de Recursos Humanos, Mestre em Administração (Foco em Gestão do Capital Humano), doutora pela Universidade do Minho, em Portugal.

Virginia Gherard também tem Formação Internacional em Coaching Executivo e atua na área acadêmica há mais de 10 anos, lecionando em cursos de Pós Graduação e MBA da PUC e da Fundação Dom Cabral, em Belo Horizonte, e da CIESA, em Manaus; além de estar à frente da diretoria da ABRH-MG – Associação Mineira de Recursos Humanos.

Como consultora e palestrante conta entre seus clientes o Grupo Vallourec do Brasil, Federação das Unimeds, Vale do Rio Doce, Embaré, SETCEMG, BDMG, Banco Mercantil do Brasil, Gerdau e Itambé.

É Palestrante, Consultora de T&D e de RH. Diretora Executiva de Educação da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH-MG desde 2006 e referência em Desenvolvimento de Trilhas de Treinamento e projetos de estratégias de Educação Corporativa.

Elaine destaca-se por convergir Metodologia, Energia e Compromisso com o Aprendizado em suas apresentações. Já atuou na Gestão de Pessoas em empresas de grande porte incluindo Mendes Junior, Unimed BH, FIAT, Telemar, Gerdau, entre outras.

É graduada em Pedagogia, especializada em Novas Tecnologias em Educação e Treinamento e possui MBAs em Gestão Estratégica de Pessoas e em Gestão de Negócios em Empresas.

Ocupou o cargo de Gerente Geral do Cabify, uma das startups mais disruptivas no setor e é referência nacional em Inovação e Desenvolvimento de Empresas.

Atualmente, Cláudio é Head of Growth na ZX Ventures, empresa internacional no desenvolvimento e potencialização de startups pelo mundo, e Head of Growth na ABinBev, maior multinacional de bebidas do mundo. Sua história de inovação começou cedo: é empresário desde os 14 anos de idade, tendo sido co-fundador de startups e também Diretor de Desenvolvimento de Negócios em Expansão Internacional. Foi, ainda, Country Manager da Upraise, empresa que potencializou startups internacionalmente.

Os desafios que as empresas colocaram no caminho do executivo e as parcerias com empresas nacionais e internacionais, lhe proporcionaram uma visão apurada dos gaps de competitividade em negócios e expertise para fomentar as melhores formas de desenvolver competências por quaisquer níveis hierárquicos. É um profissional-chave em momentos de expansão, crescimento e mudanças – principalmente quando há incertezas sobre decisões e ações estratégicas.

Cláudio é um especialista em Expansão de Negócios, Inovação Prática e Gestão de Operações e Projetos.

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