Postura Consultiva e Eficácia na Gestão de Pessoas

Transforme suas estratégias em ações efetivas
acompanhando e mensurando resultados

Módulos personalizados de acordo com o perfil dos participantes e objetivos da empresa, com encontros dinâmicos e conectados com os atuais desafios dos negócios

— Objetivos do Treinamento —

Contextualizar a atuação do consultor e as práticas de mercado, compartilhando ferramentas e metodologias para aumentar a performance dos atuais e futuros consultores da sua organização.

  • Funcamentos e tendências do Papel Consultivo;
  • Visão integrada dos sub-processos de gestão de pessoas — "da porta para dentro"
  • Fases e Processos de Consultoria
  • Atuação Estratégica.

— Facilitadora —

Uma das maiores facilitadoras do país em Desenvolvimento de Líderes, Equipes de Alta Performance e Recursos Humanos.

É Doutora em Psicologia da Educação (Universidade do Minho, Braga/Portugal) com foco na Excelência Humana, Mestre em Administração (Capital Humano), Psicóloga com Pós Graduação em Gerência de RH e Gestão de Negócios. Consultora Organizacional e palestrante em congressos, seminários e eventos diversos, há mais de 30 anos, atua com estratégias e processos em Gestão de Pessoas e RH (foco na Psicologia Positiva). Na área acadêmica ao longo de 15 anos, conduz cursos de pós-graduação e MBA na PUC/Minas, Fundação Dom Cabral e Faculdade Ciesa (Manaus).

Possui formação na OPUS Consultoria, atuando em Coaching Organizacional e Mentoria de Carreira de Executivos. É Diretora da ABRH/MG, desde 2010.

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